《腾讯网》—— 再添大将!袁巧玲出任大米和小米高级副总裁

2020-10-30 18:05:14 / 大米和小米
近日,孤独症儿童早期干预康复机构大米和小米宣布,袁巧玲出任公司高级副总裁,将负责康复体系研发建设,为中国的自闭症(孤独症)儿童提供更多适合的干预康复产品和服务,并完善公司的治疗师、康复师培训体系建设。

袁巧玲毕业于美国哥伦比亚大学应用行为分析博士、实践教学硕士,在专业人才稀缺的孤独症儿童干预康复领域中,拥有逾20年经验和多项重量级头衔,是国际认证博士级行为分析师(BCBA-D)、CABAS综合应用教学行为分析师、纽约教育部核认教育督导,此外,袁巧玲还著作了《绘本大变身》、《请你跟我这样教自闭症幼儿》等多本特教育儿书籍,并研发《情绪魔法》、《我是超人》等多套专业性与实用性兼备的自闭症干预教具,享誉美国和中国大陆以及台湾地区的孤独症儿童康复领域。


袁巧玲,大米和小米高级副总裁

曾担任大米和小米顾问五年

全职加入大米和小米前,袁巧玲担任大米和小米顾问长达五年之久,以拍摄居家干预视频、开展家长和治疗师培训讲座的形式与大米和小米合作。2017年,袁巧玲出任上海干预康复中心总督导,2018年,袁巧玲开始参与大米和小米RICE体系的研发。2020年8月,袁巧玲决定全职加入大米和小米。

袁巧玲表示,全职加入大米和小米后,涉及的工作内容更广,主要围绕学员与治疗师两个基本点展开。

学员方面,袁巧玲将带领团队搭建一个更加系统完整的教案库,包含大量干预视频、干预方法与干预策略,教案库资源持续更新,以保证内容的前沿性、科学性,为每一个来到大米和小米的孩子提供一套完整、个性化的干预计划。

大米和小米创始人姜英爽表示,袁巧玲担任高级副总裁后,将提升公司治疗师的专业度,把关干预品质是袁巧玲的重要工作。据了解,大米和小米已经建立了督导与治疗师的分级制度,每个等级的治疗师都有考核,考核通过才能进入下一级别。未来,袁巧玲将参与和支持到大米和小米的新治疗师培训、各级治疗师培训、督导等级培训中来。

袁巧玲加入大米和小米,还将负责技术研发工作,包含研究理论依据的原理、干预策略、教具等多方面。袁巧玲表示,大米和小米所做的不仅仅局限于一个机构,而是一个完整的可持续的体系,致力于改善的不仅是孩子的康复效果,而是他们的未来,以及自闭症康复领域的未来。

扩大人才储备“蓄水池”  加快业务发展步伐

公开资料显示,大米和小米是国内专业的孤独症干预机构,为孤独症儿童及家庭提供线下康复训练、融合教育支持、入户指导、线上家庭服务及科普咨询等服务,其中,线下康复训练是大米和小米最主要的业务板块,目前,在北京、深圳、广州、上海、郑州等地开设超过10家线下中心,并将在南京、苏州、宁波、杭州、东莞、佛山等城市开设线下机构。

孤独症儿童干预康复行业是一个刚性而空白的市场,面临专业化人才紧缺的现实问题,而大米和小米在近几年实现快速发展并赢得口碑,与其专业人才储备以及团队服务质量有关。在大米和小米创始人姜英爽看来,真正科学的训练一定要有完善的专业人员的评估、与家庭一起指定的训练计划,以及在专业人员指导下的每日训练组成。

在袁巧玲履新同时,美国华盛顿大学特殊教育博士、国际认证行为分析师BCBA、美国早期干预协会循证实践评估项目组成员曾松添担任大米和小米研发体系的总监。

值得注意的是,大米和小米还与南京特师和上海中医药大学等高校联合打造校企协同育人体系,在人才培养、课题研究、协同育人等方面进行深入合作。

在人才储备“蓄水池”不断扩大的同时,大米和小米为600多名一线治疗师搭建了“超级督导系统”,从执行督导、高级督导到由医疗、教育、人工智能领域国内外知名专家组成的学术委员会,帮助治疗师针对每个孩子的情况不断规范和优化干预行为和策略,并推动新产品研发以及师资培养体系搭建和高端人才培养。

从“搭建孤独症儿童社交阶梯”的初衷出发,大米和小米建立了发现人才、培养人才、使用人才的长效机制,将人才力量转化为高质量发展优势,为孤独症儿童以及所有孤独症人士和家庭带来系统化、专业化、人文化的知识和干预康复服务。

“我最终决定加入大米和小米,我信任大米和小米要做的事,认同她的理念,也希望能帮助到更多的孩子和家庭。”袁巧玲在接受采访时说道。


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